截至目前，我國絕大多數兩梁四柱液壓機制造業企業依舊以低素質、非專業勞動力為主。人力成本卻在短短幾年攀升了不少，以致于不少勞動密集型兩梁四柱液壓機制造企業已經將加工、生產基地或者代工對象遷移至越南、印度等人力成本更低的地區。
一方面，人力成本不斷提升，工人專業程度、培訓時間及投資成本，以及工人的穩定性等，對中國的兩梁四柱液壓機制造業產生了不小的負面影響；另一方面，機器人產業正在不斷發展，用機器人代替人工，是解決勞動密集型產業與人力資本矛盾的重要途徑。
信息化
有數據顯示，我國沿海地區勞動力綜合成本已經與美國本土部分地區接近。隨著人口紅利的消失，兩梁四柱液壓機制造業人工成本上升和新一代勞動力就業意愿的下降，我國兩梁四柱液壓機制造業的國際競爭力將面臨重大危機。推進“工業化和信息化”融合，搶先進入工業4.0時代，保持我國制造業的競爭力，已是不得不面對的問題。
另外，兩梁四柱液壓機數據化、網絡化、信息化是市場及應用需求發展的方向，目前，已有不少企業在兩梁四柱液壓機遠程監控、數據信息化服務方面做出了不小的拓展。利用移動互聯網的發展，讓兩梁四柱液壓機的操控與售后更加便捷、簡易。
兩極化發展
一方面隨著我國在天然氣、非常規天然氣能源、煤化工等新領域開發的不斷深入，市場對大型化兩梁四柱液壓機設備的需求有增無減，且國產化是重中之重。另一方面，隨著氣動工具產品的不斷衍生，兩梁四柱液壓機的應用領域越來越廣，很多家庭生活、簡單加工、商用領域對小型、微型兩梁四柱液壓機的需求越來越大。隨著工業、生活、商業工具的不斷豐富，對于小型兩梁四柱液壓機設備的需求將呈現持續穩定增長之勢。
